Il Welfare aziendale è il nuovo pilastro della retribuzione, già recepito dalla normativa fiscale (artt. 51 e 100 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi) e previsto o in fase di introduzione nel rinnovo di tutti i CCNL applicati ai vari settori economici e tipologie di dipendenti.

Consiste nell’introduzione di un sistema di prestazioni non monetarie e servizi a sostegno del dipendente. 

Questi benefit godono di agevolazioni fiscali per i datori di lavoro che decidono di metterli a disposizione dei lavoratori.

In occasione del convegno verrà illustrato il progetto LOCAL WELFARE e la relativa piattaforma web ed app di gestione.

A titolo esemplificativo, questi sono alcuni dei servizi che potrebbero essere erogati tramite la piattaforma: servizi di cura e istruzione per i figli, assistenza per i familiari anziani, asilo nido e baby sitting, campus estivi, orientamento allo studio e al lavoro, help desk anziani, servizi per la prevenzione della salute e il benessere fisico, assistenza sanitaria, visite mediche, centri diagnostici, centri di riabilitazione, cure dentistiche, servizi e soluzioni per risolvere pratiche amministrative, disbrigo commissioni, servizi per l'auto e la casa, consulenza personale, mobilità, etc.

Le aziende che offrono queste tipologie di servizi hanno la possibilità di diventare partner e fornitori del progetto, con opportunità concrete di business.

Per maggiori informazioni, contattare la segreteria al numero 0131 314800 oppure scrivere una e-mail ad ascom@ascom.al.it.